Comment créer une micro-crèche

Comment créer une micro-crèche

gérer les heures supplémentaires ou en moins

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Bonjour,
Je suis à la recherche d'informations concernant la gestion des planning parfois variables des employés.
En effet, malgré un planning normalement bien défini, il peut arriver que l'employé doivent parfois rester plus tard exceptionnellement pour retard d'un parent par exemple ; ou partir plus tôt car plus d'enfant dans la structure... Comment gérez-vous donc ces variations-là étant donné que, selon la loi, il semble que nous ne pouvons pas réguler ces horaires en plus ou en moins sur une année par exemple ! 
Comment gérez-vous aussi les réunions de personnel ? en soirée ? s'agit-il d'heures supp du coup ? ou peuvent-elles récupérer ? (sachant en plus qu'un temps partiel ne peut pas bénéficier de la récupération des heures!)
Un grand merci d'avance Johann et tout le monde !

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